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事業承継における証券会社の役割
高齢化問題は中小企業にも及んでいて国民経済にも大きな影響を及ぼしかねません。経済産業省によると、今後10年の間に、70歳(平均引退年齢)を超える中小企業・小規模事業者の経営者は約245万人 となり、うち約半数の127万(日本企業全体の約3割)が後継者未定で、現状を放置すると、中小企業廃業の急増により、2025年頃までの10年間累計で約650万人の雇 用、約22兆円のGDPが失われる可能性があるとしていいます。休廃業・解散企業における 経常利益の黒字比率は約5割でまだ余力を残した事業停止である一方、中小企業においては若い経営者層では売上高が増加する傾向が強く、国際的にみても開業率(2015年までの10年間で、日本が4.7%、米国が9.9%)が低いことなども相まって、事業承継による世代交代を通じた新陳代謝が重要になっています。

事業承継における証券会社の役割
・事業承継問題について
・事業承継に関する政策支援と地域金融機関
・事業承継に対する証券会社の取組み
・証券会社の新たなビジネスとしての事業承継

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